Anunțuri de angajare

**********UPDATE – REZULTATE CONCURS*********

Nr. 44/08.01.2024

ANUNȚ DE ANGAJARE PERSONAL
PENTRU ASOCIAȚIA GRUP DE ACȚIUNE LOCALĂ TIRGU MURES
ASOCIAȚIA GRUP DE ACȚIUNE LOCALĂ TIRGU MURES organizează in perioada 12 – 18 ianuarie 2024 concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi:

“Manager proiect/manager GAL” – 1 persoană  Download Fisa post
”Asistent administrativ” – 1 persoană Download Fisa post
”Responsabil financiar” – 1 persoană Download Fisa post

UPDATE 19.01.2024 – Anunț rezultat selecție dosare pentru concursul publicat în data de 08.01.2024 privind selecția personalului

CONDIȚII GENERALE PENTRU PARTICIPAREA LA CONCURS

Va putea participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții:

a) are cetațenia română, cetațenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaste limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestata pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitațile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs.

CONDIȚII SPECIFICE PENTRU PARTICIPAREA LA CONCURS

Manager proiect/manager GAL
a) Studii: studii superioare absolvite
b) Experienţă profesională generala: minim 5 ani
c) Experienta profesionala specifica: minim 2 ani experienta in implementarea de proiecte cu finantare nerambursabila din fonduri europene/ internaționale/ minim 1 proiect care a presupus elaborarea/ implementarea de strategii de dezvoltare locală
d) Alte competențe: cunoștințe de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet și postă electronică);

Asistent administrativ
a) Studii: studii superioare absolvite
b) Experienţă profesională generala: minim 5 ani
c) Experienta profesionala specifica: minim 1 an experienta in implementarea de proiecte cu finanțare nerambursabilă din fonduri europene/ internaționale
d) Alte competențe: cunoștințe de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet și postă electronică);

Responsabil financiar
a) Studii: studii superioare absolvite
b) Experienţă profesională specifică: minim 1 an in domeniul financiar/contabil
a) Alte competențe: cunoștințe de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet și postă electronică);

ATRIBUȚII PRINCIPALE – conform Fișei postului aferentă fiecărei poziții atașate prezentului anunț

DESCRIERE
Concursul pentru ocuparea celor 3 posturi constă în 2 (două) probe succesive, după cum urmează:
a) selecția CV-urilor;
b) interviul.

a) selecţia CV-urilor:
➢ pentru înscrierea la concurs fiecare candidat va prezenta un curriculum vitae (CV), modelul comun european, care va fi însoțit, în mod obligatoriu de următoarele documente:
a) cerere de inscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.
➢selecția CV-urilor se face pe baza verificării indeplinirii condițiilor de participare la concurs, prin raportare datele menționate în CV-uri;
➢ selecția CV-urilor se realizează în baza unanimității opiniilor membrilor comisiei;
➢ după finalizarea selecției dosarelor se va încheia un proces verbal, care va fi semnat de către toți membrii comisiei;
➢ rezultatele selectării CV-urilor se afișează de către membrul comisiei care îndeplinește atribuțiile de secretariat, cu mențiunea ADMIS sau RESPINS, însoţită de motivul respingerii CV-ului;

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Asociației Grup de Acțiune Locală Tirgu Mures, punct de lucru din str Gheorghe Doja nr 28, Municipiul Tirgu Mures sau pe email: galtirgumures@gmail.com.

b) interviul:
➢ proba interviului poate avea loc la sediul GAL sau prin mijloace online, în funcție de disponibilitatea candidatului;
➢ proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba de selecție a CV-urilor. Data si ora susținerii interviului se afișează odată cu rezultatele la selecția CV-urilor și nu poate depăși 48 de ore de la afișarea rezultatelor la selecția dosarelor;
➢ în cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor;
➢ interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
➢ criteriile de evaluare ale interviului sunt:

a)  cunoștințe teoretice și/sau abilități practice impuse de funcția scoasă la concurs, conform bibliografiei;
b) capacitatea de analiză și sinteză;
c) motivația candidatului;
d) comportamentul în situații de criză;
e) inițiativă și creativitate.

➢ fiecare membru al Comisiei de concurs adresează întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe orice criterii potrivit legislației în vigoare;
➢ fiecare membru al Comisiei de concurs va intocmi o fisa individuala de evaluare a raspunsurilor si prestatiei candidatului pe baza criteriilor de evaluare, iar nota finala va fi calculata ca medie aritmetica a celor 3 (trei) note finale din fisele individuale de evaluare. Punctajul final obținut la interviu reprezintă punctajul final al concursului pentru fiecare candidat;
➢ pentru proba interviului punctajul este de maximum 100 de puncte;
➢ este declarat ADMIS candidatul care a obținut punctajul cel mai mare, dar minimum 50 de puncte. La punctaje egale, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu, care se va desfășura în maximum 24 de ore de la afișarea rezultatelor interviului inițial.

➢ notele finale ale concursului, în ordine descrescatoare, vor fi înscrise într-un centralizator nominal, în care se va menționa pentru fiecare candidat punctajul obținut.

Centralizatorul nominal se semnează pe fiecare pagină de fiecare dintre membrii Comisiei de concurs;
➢ rezultatele finale ale concursului de ocupare a unei funcţii contractuale vacante sau temporar vacante se consemnează în raportul final al concursului;
➢ comunicarea rezultatelor se face prim menționarea punctajului final al fiecărui candidat și a sintagmei ADMIS sau RESPINS, prin afișare la sediul GAL și pe site-ul GAL, in maximum 24 de ore de la susținerea interviului.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
12 ianuarie 2024 – termen maxim pentru depunerea dosarelor
15 ianuarie 2024 – selectia CV-urilor
16 ianuarie 2024 – primirea contestatiilor
17 ianuarie 2024 – solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor
18 ianuarie 2024 – interviu
18 ianuarie 2024 – afișare rezultate finale

Actualizare calendar de desfasurare a concursului:

• 22.01.2024, ora 12.00 – depunerea contestatiilor
• 23.01.2024 – solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor
• 25.01.2024 proba interviului:
  • ora 10:00 – candidatul admis pentru poziția de manager proiect / manager GAL
  • ora 12:00 – candidatul admis pentru poziția de asistent administrativ
  • ora 14:00 – candidatul admis pentru poziția de responsabil financiar
• 25.01.2024 – afisare rezultate finale

BIBLIOGRAFIE:
1. Ghidul Solicitantului Condiții Specifice pentru PIDS 2021-2027, „Sprijin pregătitor pentru elaborarea Strategiilor de Dezvoltare Locală în orașe/municipii cu o populație de peste 20.000 locuitori”, aferent apelului de proiecte < PIDS/40/PIDS_P1/OP4/ESO4.11/PIDS_A9 - Sprijin pregătitor pentru elaborarea Strategiilor de Dezvoltare Locală în orașe/municipii cu o populație de peste 20.000 locuitori - Regiuni mai putin dezvoltate>;
2. Ordonanţa nr. 26/2000 cu modificarile introduse de Legea nr. 246/2005 privind organizarea și funcționarea asociațiilor și fundațiilor actualizată 2019;
3. Legea 53/2003 (Codul Muncii) actualizată 2019;
4. Ghidul Solicitantului Condiții Generale – Programul Incluziune si Demnitate Socială (PIDS) 2021-2027
5. OUG nr. 133 din 17 decembrie 2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziţie justă;
6. HG nr. 873 din 6 iulie 2022 pentru stabilirea cadrului legal privind eligibilitatea cheltuielilor efectuate de beneficiari în cadrul operaţiunilor finanţate în perioada de programare 2021-2027 prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european Plus, Fondul de coeziune şi Fondul pentru o tranziţie justă
7. HG nr. 829 din 27 iunie 2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziţie justă

Presedinte GAL,
Gyorgy Alexandru

Publicat 8.01.2024